Les ressources humaines : atout du Département de l’Eau

ressources-humaines-et-formation-300x175Le Département de l’Eau fait du capital humain le premier atout pour la réussite de ses programmes d’action, combien ambitieux. Savoir technique et savoir faire managérial sont conjugués à une forte volonté  des femmes et des hommes qui œuvrent pour que le Maroc reste pionnier dans ce domaine.

La formation continue constitue à cet égard un levier stratégique, accompagnateur des grands chantiers du secteur, mais également stimulateur du progrès du savoir faire :

Des programmes annuels de formation continue sont mis en œuvre en marge des grands projets relatifs aux domaines d’intervention du Ministère délégué chargé de l’eau  (planification, construction des ouvrages hydrauliques, hydrologie, AEP et assainissement au milieu rural, SIG, sauvegarde du patrimoine…). Ces actions profitent tant aux cadres qu’aux techniciens et agents.

Capital humain en chiffres :

 

Grade H F T O T A L
Ingénieur général 4 1 5
Administrateur 66 57 123
Ingénieur en chef 249 49 298
Ingénieur d’état 100 94 194
Techniciens 799 272 1071
Adjoint technique 635 98 733
T OT A L 1853 571 2424

Approche Genre

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